为深化产教融合、校企合作，推动人才培养与就业有机联动、人才供需有效对接，教育部高校学生司组织实施第二期供需对接就业育人项目。去年11月，在教育部发布项目申报指南后，公司领导高度重视，组织动员学院相关教师积极申报，主动对接社会企业。在学校的大力支持下，公司继去年获批3个项目后，今年又一次在该项目上取得突破。由学院经理许丽英，副经理刘莎，酒店管理与数字化运营教研室主任陈航、专业带头人薛驰宇，艺术教育教研室副主任杨卓分别主持申报的5个项目顺利通过审批，获准立项。

供需对接就业育人项目是教育部高校学生司为落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署而开展，该项目包括：定向人才培养培训项目、就业实习基地项目、人力资源提升项目三类，项目以深化产教融合、校企合作，推动人才培养与就业联动，人才供需有效对接为目的，加强高校与行业企业有效对接，帮助用人单位培养更多实用性、复合型和紧缺型人才，促进高校毕业生更加充分高质量就业。

空中乘务专业与北京中航未来科技集体有限公司对接。该公司主要从专业共建服务、课程服务、学生实习实训服务等方面与文旅学院深度合作，同时针对专业教师、学生实训指导提供资源支持。

艺术教育专业与北京京师智雅教育科技有限公司对接。该公司是一家集幼儿课程代理、幼师团队培训、幼儿园投资与运营为一体的综合型教育服务中心，项目将从团队、技术、经费、平台等方面支持学院制定培养方案、更新教学内容与课程体系，实施学生实训定向培养，并为企业输送急需紧缺人才。

酒店管理与数字化运营专业与上海亚湾酒店管理有限公司对接。该公司主要专注于酒店人才培育与整合，已持续13年推进产教融合、深化校企合作，建立了院校专业建设、学生成长成才、酒店选人用人的良好协同发展体系，项目将从产业实训室建设、学生成长、课程共建、团队培养、实习就业等方面进行多方面深度合作。

此次供需对接就业育人项目的成功立项，对公司推进产教融合、校企合作以及“高校书记董事长访企托岗就业”专项行动的开展具有积极作用。接下来公司将与用人单位共同推动项目实施，加强项目管理、落实合作内容，确保项目的顺利推进。